岗位职责：
1.在总经理的指导下，全面负责公司旗下经营门店的营运统筹、门店拓展、门店管理等系列的经营管理工作。
2.协助总经理工作，参与公司重大经营运作的决策，根据消费动态调整经营策略。
3.负责公司营运计划的制定并监督实施，指导、考核、评估下属部门各项工作，提高工作效率，建立有效的团队协作机制，确保完成公司下达的各项任务。
4.对区域内门店的营业额、营运成本、利润、顾客流动量、顾客满意度、店员服务质量、员工职业发展等各方面综合运营指标负责，对各门店进行日常巡查指导工作，达成总部对门店月度、季度、年度各项预估指标。
5.负责落实新门店开店各项筹备工作，确保门店按期开业。
任职要求：
1.三年以上箱包、珠宝、奢侈品类行业运营管理工作经验，熟悉管理各操作流程（有箱包、珠宝、奢侈品连锁及店面加盟、直营店管理运营工作、资深人力资源与行政管理工作经验者优先）；
2.有良好的沟通、协调组织能力与战略规划、统筹分析能力；
3.熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4.具有优秀的职业素养，团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；
5.具有新时代互联网思维和创新价值观，善用互联网工具提高效率，降低成本，同时熟悉互联网运营流程，电子商务，网络营销的商业模式。
薪资待遇：
（依工作经验和能力，面试后确定）待遇丰厚。
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公司福利
1、五险一金
2、每年公司安排旅游2次
3、节假日福利