TEXRC16892893号人才简历

简历编号:TEXRC16892893

销售经理、区域经理、市场部经理
简历等级:(5/10)
性别: 男
年龄: 41
学历:高中/中专/技校
民族:汉族
婚姻:已婚
身高:170
性质:全职
户籍:福建省-泉州市-丰泽区
专业:其它
现在:福建省-泉州市
工作经验:9年
更新时间:2023-07-24

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TEXRC16892893

期望月薪:5000-10000元
到岗时间:随时
在职情况:保密
意向岗位:销售经理、区域经理、市场部经理
意向行业:纺织原料
意向地区:福州、厦门、泉州

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(联系我时请说明是在纺织行业人才网看到的)

教育背景

时间: 1998 年 9X 月 至 2001 年 6 月
院校: 泉州第七高中
专业:
学历: 高中

工作经历

时间: 2014 年 4 月 至 2015 年 1 月
公司: 索芙特股份有限公司
职位: 推广经理
公司产品介绍: 化妆品
工作描述:
· 2014.4-2015.1任索芙特股份有限公司推广经理
1、负责上海、浙江、福建、安徽、江苏区域各大A.B类系统(永辉、世纪联华、物美、家乐福、乐天玛特、吉麦隆、苏果、乐购)的推广工作。
2、负责指导系统门店形象的打造与旗舰店、样板店的建立。
3、梳理系统门店的TOP数据分析,以协助区域目标的达成。
4、策划活动门店方案、制定系统门店形象考核文案,负责每月系统门店档期的活动文案。
5、系统门店实地巡场,指导陈列和形象,门店活动的跟进和总结。
6、负责各省区包场客户活动文案策划及形象的指导。
7、收集市场竞争信息以制定公司品牌的战略计划,提高系统门店的销售能力。



时间: 2012 年 11 月 至 2014 年 3 月
公司: 蓝月亮(中国)有限公司
职位: KA渠道经理
公司产品介绍:快速消费品
工作描述:2012.2-2014.3任蓝月亮(中国)有限公司KA渠道经理
1、负责泉州各卖场(新华都、百汇、乐购、永相逢),协助总部活动的谈判及对应各卖场经销商的管理工作。
2、负责制定每月的工作发展规划、工作计划与预算方案。
3、营销团队的组建和不断优化,已熔炼出一支具凝聚力,执行力的高效团队。
4、如何提升单店业绩进行分析 的销售计划,确保区域销售目标达成。
5、督察所管辖区域卖场营运状况,提高卖场整体运营能力,解决经销商在于卖场管理中存在的问题。
6、增强与经销商的沟通,与经销商保持良好的客情关系。
7、总部零售营运标准在卖场的落实,对各项工作的推广效果进行评估和完善。



时间: 2012 年 2月 至 2012 年 10 月
公司: 宝洁(中国)营销有限公司(第三方员工)
职位: KA渠道经理
公司产品介绍:快速消费品
工作描述:2012.2-2012.10任宝洁(中国)营销有限公司KA渠道经理
1、负责泉州各卖场(永辉、捷龙、佳佳兴、福德龙),协助总部活动的谈判管理工作。
2、根据公司下达的销售目标制订销售代表的销量计划,确保区域销售目标达成。
3、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象。
4、熟悉卖场的管理流程,指导销售人员对卖场管理(店铺陈列、货品知识、销售技巧、人员管理等)
5、提出重点客户营运能力的提升方案,并监督执行。
6、制定公司整体的品牌战略发展规划。协助客户需求分析及整体方案报送,谈判,签约以及各个流程的跟踪。



时间: 2006 年 3 月 至 2008 年 9 月
公司: 西安中萃可口可乐有限公司
职位: 市场部主任
公司产品介绍:快速消费品
工作描述:2006.3-2008.9任西安中萃可口可乐有限公司市场部主任
1、向营销经理汇报工作并受其领导,协助其他部门做好区域市场的调研、宣传、促销活动等。
2、对终端网点的选址考察、资格审查资料建档、中期的维护跟进,样板店和市场活动的审批与授权。
3、对各办事处督导人员进行培训,提高终端人员服务水平、市场洞察能力、促销执行能力。
4、惯彻执行公司的市场政策,维护公司品牌形象。对终端网点进行最终考核并公布空白网点区域、不饱和网点区域、不合格网点名单及后续整改监督落实工作。
5、101代理商营运信息分析,目标市场竞争品牌与消费动态等信息资料的的收集。

综合能力

计算机能力:优秀
PPT,word,excel,Adobe PhotoShop