宁夏圣雪绒国际企业集团有限公司成立于1988年，法定地址：宁夏银川市解放西街363号，法定代表人：侯羽乾。圣雪绒集团是一家股份制企业，是跨行业、跨地区、跨国界的工贸一体化的企业集团，其主业为羊绒业和房地产，羊绒制品行销国内外两个市场，多年来产品出口到美国、日本和欧盟诸国等，并在法国、德国、加拿大设立了圣雪绒品牌羊绒服饰连锁专卖店，产品内销在国内以直销和经销形式设立了200多个网点。房地产开发取得二级企业资质，在宁夏银川市已有四个开发的成功案例，开发总面积约180万平方米，圣雪绒房地产公司是银川市房地产开发10强企业。圣雪绒集团已通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001体系认证，并拥有“圣雪绒”商标，圣雪绒品牌已获得“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“中国出口名牌”、“宁夏著名商标”和“宁夏名牌产品”等称号。 　　目前圣雪绒集团现有五梳五纺纺纱设备，年产羊绒纱400吨。羊绒针织斯托尔电脑横机100台，年产羊绒针织衫40万件，手摇织机800台，年产羊绒针织衫80万件，两项针织产能达到年产120万件。 　　圣雪绒集团主要产品有服饰类、服装类和针形类三大类，其产品主要为：无毛绒、粗纺纱、精纺纱、绒条、羊绒衫、羊绒毯、围巾、披肩、羊绒大衣等。 　　圣雪绒集团通过经营战略调整，主业更加突出，产权更加明晰，机制更加灵活，产品更具竞争力，企业组织结构更趋合理，资产质量得到大幅提升，有形资产得到了优化配置，无形资产得到不断提升，为企业持续、稳定、发展夯实了基础。公司竭诚为顾客和消费者提供满意产品和优质服务。 　　人才战略是企业的核心战略。在当今如火如荼的市场经济条件下,工业企业的战略资源不仅是设备、资金等物资要素,更主要的是人才。一方面,企业的主体是人,企业生产、经营的一切过程无一不是劳动价值的实现过程；另一方面,企业面对的是市场消费者,研究市场就是研究人的物质需求和精神需求,开辟市场就是开辟人的需求领域。所以,企业成功不仅仅指利润的获得,还包括对人本身的塑造。 　　现代企业既要出产品,更要出人才。企业要把研究人的需求、尊重人的劳动、提高人的价值、挖掘人的潜能、培养人的后劲、塑造人的精神、改善人的素质,作为企业一切工作的出发点和落脚点。改革重在激发人的劳动创造热情,改组重在理顺人的劳动关系,改造重在提高人的劳动效率,而管理重在规范人的劳动行为。圣雪绒集团每当处于改革和发展的关键时期,始终把实施人才战略作为带动企业发展的总舵手,并使之贯穿于整个企业发展战略实施的全过程。 　　二十一世纪是一个被知识经济和网络经济所"包围"的时代,尤其伴随世界经济一体化进程的日趋加快,市场竞争对企业提出的整体素质要求越来越高,人才会得到越来越大的重视。所以说到底,企业的竞争关键在于人才的竞争,"得人才者得天下"。不论是企业产品结构的优化、创新能力的突破,还是科技水平的提高都离不开以人才资源为基础。 　　我们也坚定不移地相信,人才战略的实施,必将带动包括纺织在内的传统产业走上一条健康、高效发展的轨道,迎来一个崭新的纪元! 　　以求才之渴，识才之眼，容才之量，用才之胆斟选人才，以挖掘内部人力资源潜力，发现人才，培养人才，每个人才能工作在最适合的岗位上。 企 业 文 化 企业使命：合理利用国内外山羊绒资源，有效组织羊绒生产、经营活动，为国内外顾客、消费者提 供满意合格的产品和售前、售中、售后服务，为公司股东和员工谋求最大利益。 组织哲学：给国内外客户、消费者提供最好的产品和服务;“以人为本”，尊重客户、消费者、公 司股东和员工；以卓越方式完成所有工作。 组织宗旨：“为公司股东谋取最大利益” 经营方针：“满足客户需求,创造最大利益” 经营战略：“做中国出色的羊绒服饰制品运营商” 行为准则： 一.目标要明确。远景清晰，已然成功一半 二.计划要科学。步骤合理，始能有效执行 三.做事要自信。主意一定，绝不轻易放弃 四.成功有方法。凡事多想，自有创新途径 五.效果显成绩。道理少讲，结果最为重要 六.谦虚要有度。戒骄戒躁，凡事全力争取 七.工作要主动。被动等待，终将一事无成 八.团体讲合作。互帮互动，相处自然融洽 九.致富靠大势。成功机会，来自敏感嗅觉 十.处事用爱心。任何行为，都有正面动机

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